Specialistische adviezen en tastbare oplossingen voor schoolleiders, bestuurders en toezichthouders
Ondersteuning door de huisjurist voor het christelijk onderwijs. Met juridische helpdesk voor snel en praktisch advies
Onderzoek, opleidingen en studiereizen op terrein van identiteit, governance en personeelsbeleid
10 februari 2011 - 14:59 | Aan welke wettelijke vereisten moeten medewerkers in de tussenschoolse opvang voldoen?
Het antwoord
In art. 45 van de Wet op het primair onderwijs is geregeld dat het bevoegd gezag van een school zorg draagt voor een voorziening voor tussenschoolse opvang als ouders hierom verzoeken. Sommige scholen kiezen ervoor om de tussenschoolse opvang uit te besteden, anderen regelen het met behulp van vrijwilligers (bijv. ouders).
Belangrijk is dat sinds 1 augustus 2010 een ieder die met het toezicht op de kinderen wordt belast, een verklaring omtrent het gedrag (VOG) moet kunnen overleggen, die niet ouder mag zijn dan twee maanden. Daarnaast geldt dat vanaf 1 augustus 2011 tenminste de helft van de overblijfmedewerkers scholing moet hebben gevolgd op het gebied van overblijven.
Op de website van de Rijksoverheid is te vinden dat hierbij gedacht kan worden aan bijvoorbeeld de éénjarige opleiding tot leidster tussenschoolse opvang, diverse pedagogische cursussen, een cursus Bedrijfshulpverlening of EHBO.
Houttuinlaan 5b
3447 GM Woerden
Postbus 381
3440 AJ Woerden
Telefoon: 0348 74 44 44
Fax: 0348 41 14 56