Personeelsdossier

Het personeelsdossier is een belangrijk element binnen het personeelsbeheer. Rondom inhoud- en bewaartermijnen is wettelijk veel vastgelegd. Het personeelsdossier is ook een belangrijk instrument bij de ontwikkelingsactiviteiten binnen uw organisatie. Maar er is ook een andere kant.

Bij problemen met een personeelslid is het belangrijk om terug te kunnen grijpen op het personeelsdossier. Waaraan moet een goed personeelsdossier voldoen? Daarover gaat het in deze cursus.

We besteden aandacht aan de volgende vragen:

• Welke regels zijn bij de opbouw van een personeelsdossier van toepassing?
• Wat is het belang van een goed personeelsdossier bij ontwikkelingsactiviteiten?
• Wat accepteert een leidinggevende van medewerkers en waar liggen de grenzen?
• Hoe kan een gevoel van onmacht bij de aanpak van problemen worden voorkomen?
• Wanneer gaat de leidinggevende gebeurtenissen en gesprekken vastleggen?
• Wat zijn de minimale eisen bij deze verslaglegging?
• Welke sancties zijn wanneer mogelijk?

Sector
Primair en voortgezet onderwijs

Voor wie
(Bovenschoolse) directeuren po, rectoren vo, bestuurders po/vo

Docenten
mr. Kirsten van Boltaringen en Kees Jansen

N.B. Deze cursus kan ook verzorgd worden door mr. Rosaria Di Lorenzo, mr. Kees Verhaart, mr. Fenneke Scholten van Aschat, mr. Jolien Janse, mr. Peter Dijkmans of mr. Marco De Vita (allen Besturenraad). Neemt u daartoe contact op met Rosaria Di Lorenzo.

Wanneer en tijdstip

• 16 mei 2012 van 13.30 - 16.30 uur
• 16 december 2012 van 13:30 - 16:30 uur
• 16 mei 2013 van 13:30 - 16:30 uur 

Waar

Leerhotel Het Klooster in Amersfoort, www.meerdaneenhotel.nl

Prijs
€ 275

Ook incompany
We bieden deze cursus ook incompany aan. Vraag om een vrijblijvende offerte.

Aanmelden
Meld u aan voor deze cursus

Informatie
Mr. Kirsten van Boltaringen, kvanboltaringen@besturenraad.nl, T 0348 74 44 44