Schoolleiders over de onderwijsstaking: goed doel, verkeerde middel

‘Zwabberbeleid’, ‘hele grote onzin’ en ‘een forse extra complicatie’: de drie schoolleiders die wij spraken over de onderwijsstaking hopen dat de Eerste Kamer tegen de 1040 urennorm stemt. Hun personeel heeft het recht om te staken, ja. Maar geen van hen vindt staken het juiste middel.

Snelle treinverbinding
“Het effect op het lesrooster valt mee”, vertelt rector-bestuurder Kees Kloet van het Christelijk Lyceum Veenendaal. “We hebben een snelle treinverbinding naar Utrecht en donderdagmiddag is onze vergadermiddag. Er moeten wel wat aanpassingen in het rooster gedaan worden, maar de school hoeft zeker niet gesloten te worden.”

Barricaden
Omdat de staking van 29 van de 210 medewerkers weinig impact heeft op het rooster, besloot de directie hierover niet speciaal naar de ouders te communiceren. “Natuurlijk hebben wij als bestuur-directie wel overleg over de 1040 uur. We vinden het hele grote onzin. Scholen in Nederland hebben al zoveel moeite gedaan voor die 1000 kwalitatief goede lesuren die we nu geven. We communiceren dat ook naar het personeel dat we hopen via de VO-raad de besluitvorming te beïnvloeden. Maar we verbinden ons als directie niet aan een vakbond. Elke individuele medewerker heeft het recht om te staken. De mening van bestuur-directie gaat over het CLV en daar hebben we onze eigen kanalen voor om die te ventileren. We gaan niet mee de barricaden op.”

Niet verantwoord
Ook rector Koos Neuvel van CSG Dingstede in Meppel staat niet achter de staking. Maar hij moest er wel over communiceren naar leerlingen en ouders want de school is vandaag dicht.

“Wij huldigen het principe dat docenten niet de uren van stakende collega’s vervangen. Maandagmiddag werd duidelijk dat 40% van de medewerkers staakt. Al maakt de roostermaker er avondwerk van, het rooster houdt de vorm van een Emmentaler kaas. Dat betekent dat je elk uur wel 200 of meer leerlingen hebt rondlopen die geen les krijgen. Wij kunnen daarop onvoldoende toezicht garanderen en vinden het dus niet verantwoord de lessen door te laten gaan.”

Organisatiedag
Opvallend is dat Neuvel vandaag een ‘organisatiedag’ gedoopt heeft. “Organisatiedagen zijn opgenomen in dezelfde wetswijziging als de 1040 uur. Op het punt van de vakantiedagen gaan we niet mee met de vakbond, op het punt van de urennorm begrijpen we het protest en het onbegrip. Als schoolbestuur voelen we ons daarin vertegenwoordigd door de VO-raad.”

Dinsdagochtend werd besloten de schooldeuren vandaag dicht te houden. Een brief hebben de ouders niet ontvangen, daarvoor was het te kort dag. Alle leerlingen kregen individueel het nieuws te horen via digitale informatie. Ook is de sluiting gecommuniceerd via de website: daarop staat een brief waarin Neuvel schrijft begrip te hebben voor de oproep tot actie van de vakbond. Hierop zijn geen reacties van ouders gekomen.

Coulant 
De ouders van het AOC Terra in Eelde kregen wel een brief waarin directeur De Ruijter de achtergronden van de staking schetst. Ze kreeg geen vragen van ouders daarop. 5 van de 45 personeelsleden staken vandaag. Lesuitval wordt beperkt door lessen op te vangen en een enkel tussenuur in te plannen.

De directeur zelf is het ook niet eens met de 1040 urennorm: “Resultaat van politieke motieven en zwabberbeleid, zowel opvoedkundig als financieel.” Maar De Ruijter vindt staken niet het juiste middel. “We hebben dan ook geen oproep onder het personeel gedaan om te staken. Wel zijn we coulant voor de stakers: we zullen niet korten op salaris. Dat gebeurt normaal wel, maar vanwege de intentie van de stakers doen we dat niet.”

Evenals Neuvel vindt De Ruijter de voorgestelde regelgeving over vakantiedagen een goede zaak. “Daarin wordt reglementair vastgelegd wat nu al het geval is: leraren hebben effectief echt geen zeven weken vakantie, maar besteden ook delen van hun ‘vrije’ weken aan het onderwijs.”