Advies

Specialistische adviezen en tastbare oplossingen voor schoolleiders, bestuurders en toezichthouders

Advocaten & Juristen

Ondersteuning door de huisjurist voor het christelijk onderwijs. Met juridische helpdesk voor snel en praktisch advies

Academie

Onderzoek, opleidingen en studiereizen op terrein van identiteit, governance en personeelsbeleid

Service Desk voor leden

Kwaliteitszorg

  • Docenten die vrienden worden met leerlingen op Facebook of Hyves
  • Leerlingen die filmpjes van leraren op YouTube zetten
  • Tweets over de school door medewerkers van de school

Hoe ga je daar als school mee om? Wij hebben hiervoor een modelprotocol sociale media opgesteld. Het is een praktisch protocol dat tegemoet komt aan de dagelijkse praktijk op de school.

Niet alleen werknemers maar ook ouders, leerlingen, familie en vrijwilligers vormen de doelgroep van het modelprotocol.

Op elke school wordt gewerkt met Elektronische informatie- en communicatiemiddelen. Hier treft u twee verschillende modellen aan met gedragsregels voor het verantwoord gebruik van deze EIC-middelen.

Download

Scholen in het voortgezet onderwijs moeten van de overheid elke vier jaar een schoolplan opstellen. Daarin moeten in ieder geval het onderwijskundig beleid, personeelsbeleid en kwaliteitsbeleid aan de orde komen. Het plan wordt ook gebruikt om verantwoording over het schoolbeleid af te leggen aan de Inspectie van het Onderwijs.

Op elke school worden persoonsgegevens van personeel en leerlingen verwerkt. Hier vindt u model-privacyreglementen voor de verwerking van gegevens van personeel en leerlingengegevens in het PO, VO en WEC.

Meer informatie
Met vragen kunt u terecht bij onze juridische helpdesk.

Download

In de WPO, WEC en WVO is opgenomen dat het bevoegd gezag verplicht is een klachtenregeling op te stellen. Hieronder treft u een modelklachtenregeling aan.

OCW, de organisaties voor bestuur en management, waaronder de Besturenraad, en de ouderorganisaties hebben dit model samen met de vakverenigingen opgesteld.

Meer informatie
Met vragen kunt u terecht bij onze juridische helpdesk.
 
Download

Natuurlijk wilt u ook weten

  • wat de kwaliteit is van uw schoolopbrengsten
  • hoe u uw onderwijsopbrengsten moet interpreteren
  • hoe u de kwaliteit van uw schoolopbrengsten kunt handhaven of verbeteren

Met deze scan krijgt u op een snelle, praktische en betaalbare manier concreet inzicht in de kwaliteit van uw schoolopbrengsten.

Met het Early Warning System (EWS) brengt u op bestuurs-, bovenschools- en schoolniveau met weinig getallen de kwaliteit van uw opbrengsten in beeld. Dit digitale instrument is ontwikkeld door de Besturenraad.

Het EWS is webbased, dus u hebt alleen een computer met een internetverbinding nodig om het te kunnen gebruiken.

De stageovereenkomst is een contract tussen uw school voor voortgezet onderwijs en het stagebedrijf waar uw leerlingen stage lopen. Hij voldoet aan de eisen die verzekeraars daaraan stellen.

Het model gaat uit van een overname van de aansprakelijkheid voor fouten van de stagiair(e) door de school. Wettelijk ligt die aansprakelijkheid bij het stagebedrijf. In de praktijk blijkt dat vaak een obstakel om stagebedrijven te vinden.

Reist u ook mee naar Londen? Al vele malen zijn directieleden uit het primair onderwijs onder leiding van Ger van Barneveld naar scholen in Londen geweest. Deelnemers in voorgaande jaren waren enthousiast.

Schooldirecteuren in Groot-Brittannië hebben vaak meer ervaring met het opzetten van een systeem voor kwaliteitszorg. Tijdens ons bezoek laten ze u zien hoe ze dat doen en maken ze u deelgenoot van hun leerervaringen. Met deze studiereis krijgt u de unieke gelegenheid om bij hen ideeën op te doen voor uw eigen school.

Wanneer we praten over kwaliteitszorg dan kunnen we in het onderwijs niet meer om opbrengstgericht werken heen. Voor veel scholen is echter nog niet helder hoe zij deze werkwijze optimaal kunnen inzetten.

Tijdens deze cursus komen alle essentiële aspecten van opbrengstgericht werken - én hoe dit echt kan werken - aan bod. Ook wordt de vraag gesteld of deze werkwijze past bij uw huidige visie op onderwijs en uw visie op het professionele functioneren van uw team.

Inhoud syndiceren